金石计算机软件开发有限公司

  为给员工提供更好的福利待遇,公司07年11月开始为现职及未来员工提供具有吸引力的福利保障体系,目前公司为员工提供的福利保障计划有:
1、参加年终集体旅游活动

2、优秀员工可享受年终分红

3、其他更丰厚的待遇……
4、培训和发展:

  我们相信,每个人都有其独特的发展潜质,因为我们努力为不同类型的人才设计适宜的培训方案,为他们营造合适的发展空间。建立适合青峰员工职业培训体系,分级分层不同培训。
 新员工侧重:
  企业文化及3星技能的培训;
  1、★ 代表专业技能(专业知识和工作经验的培训);
  2、★★ 代表职业素质(分基础职业素质和核心职业素质培训);
  3、★★★ 代表语言表达能力的训练;
 在职员工侧重:
  心态激励及3星技能的提高针对应届大学生就业前开展“青峰IT职业训练营”活动,侧重手动和实践相结合的拓展训练。适合大学生理论转换实践生存的能力培养。
  相信通过分级分层的不同培训,一定可以帮助每个有梦想的人实现自己的职业目标。
 晋升管理培训:
  管理理论知识及个人潜能开发等形式。

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